JOROISTEN LUKION JÄRJESTYSSÄÄNNÖT

Jo­rois­ten pe­rus­kou­lus­sa ja lu­ki­os­sa työs­ken­te­lee usei­ta sa­to­ja eri-ikäi­siä ih­mi­siä. Tur­val­li­suu­den, työ­rau­han ja viih­ty­vyy­den ta­kaa­mi­sek­si on tär­ke­ää käyt­täy­tyä asi­al­li­ses­ti, suo­rit­taa teh­tä­vät tun­nol­li­ses­ti, ot­taa huo­mi­oon toi­set ih­mi­set ja nou­dat­taa kou­lun jär­jes­tys­sään­tö­jä.

I JÄR­JES­TYS­SÄÄN­TÖ­JEN TA­VOIT­TEET

Jo­rois­ten lu­ki­on jär­jes­tys­sään­tö­jen ta­voit­tee­na on edis­tää kou­lun työ­rau­haa ja työs­ken­te­lyn su­ju­mis­ta. Jo­kai­nen on omal­ta osal­taan vas­tuus­sa sään­tö­jen nou­dat­ta­mi­ses­ta.

II KOU­LU­A­LU­EEN, KOU­LU­AJAN SEKÄ MUI­DEN KOU­LUN­KÄYN­TIIN LIIT­TY­VIEN TI­LAI­SUUK­SIEN MÄÄ­RIT­TE­LY

1. Kou­lun alu­ee­na pi­de­tään kou­lun tont­tia ra­ken­nuk­si­neen sekä sen vä­li­tön­tä lä­hei­syyt­tä.
2. Kou­lu­a­jak­si kat­so­taan työ­jär­jes­tyk­sen mu­kai­nen työ­päi­vä. Kou­lun jär­jes­tä­miä ti­lai­suuk­sia voi olla myös kou­lu­ajan ulko­puo­lel­la.
3. Kou­lun­käyn­tiin kuu­lu­vik­si ti­lai­suuk­sik­si kat­so­taan kou­lun jär­jes­tä­mät ti­lai­suu­det kou­lus­sa ja myös kou­lun alu­een ulko­puo­lel­la, esi­mer­kik­si oppi­tun­nit, ko­keet ja kuu­lus­te­lut, ro-tuo­ki­ot, juh­lat, kir­kos­sa käyn­nit, lii­kun­ta­päi­vät, opin­to­käyn­nit ja opin­to­mat­kat.

III PÄI­VIT­TÄI­SEN TYÖS­KEN­TE­LYN ERI TI­LAN­TEET

1. Kou­lu al­kaa opis­ke­li­jan oman työ­jär­jes­tyk­sen mu­kai­ses­ti. Kou­lua voi olla myös opis­ke­li­jan oman työ­jär­je­tyk­sen ulko­puo­li­se­na ai­ka­na, ja täl­lai­sis­ta ti­lai­suuk­sis­ta il­moi­te­taan ajois­sa. Vii­koit­tain pi­de­tään ryh­män­oh­jaa­jan tuo­kio, joka kuu­luu opis­ke­li­jan työ­jär­jes­tyk­seen.
2. Oppi­tun­neil­le on tul­ta­va ajois­sa.
3. Opis­ke­li­jal­la on oi­keus työ­rau­haan. Hä­nel­lä on oi­keus il­mais­ta mie­li­pi­teen­sä, jos se liit­tyy kä­si­tel­tä­vään ai­hee­seen. Opis­ke­li­ja vas­taa omas­ta työs­ken­te­lys­tään.
4. Mat­ka­pu­he­li­met ja muut elekt­ro­ni­set lait­teet on pi­det­tä­vä oppi­tun­neil­la sul­jet­tui­na ja pois­sa kä­sis­tä. Mat­ka­pu­he­lin on ko­keen ajak­si jä­tet­tä­vä val­vo­jan osoit­ta­maan paik­kaan.
5. Väli­tun­nit on tar­koi­tet­tu vir­kis­täy­ty­mis­tä ja seu­raa­vaan tun­tiin val­mis­tau­tu­mis­ta var­ten. Ruo­ka-, väli- ja va­paa­tun­tien ai­ka­na opis­ke­li­jat voi­vat pois­tua kou­lun alu­eel­ta omal­la vas­tuul­laan.
6. Tapa­tur­man tai sai­raus­koh­tauk­sen sat­tu­es­sa asi­as­ta on vii­py­mät­tä il­moi­tet­ta­va ter­vey­den­hoi­ta­jal­le tai jol­le­kin opet­ta­jal­le.

IV KOU­LUN SIIS­TEYS JA OMAI­SUUS
Jo­kai­sen vel­vol­li­suus on huo­leh­tia omal­ta osal­taan kou­lun siis­tey­des­tä. Sot­ki­ja voi­daan vel­voit­taa kor­vaa­maan sii­vous­ku­lut. Kou­lun omai­suut­ta on kä­si­tel­tä­vä huo­lel­li­ses­ti. Opis­ke­li­ja voi­daan vel­voit­taa kor­vaa­maan kou­lun omai­suu­del­le ai­heut­ta­man­sa va­hin­ko. Ai­heu­tu­nees­ta va­hin­gos­ta on vii­py­mät­tä il­moi­tet­ta­va opet­ta­jal­le tai kans­li­aan.

Luok­kiin tul­ta­es­sa rii­su­taan ulko­jal­ki­neet, joi­ta var­ten on te­li­nei­tä au­las­sa ja käy­tä­vil­lä.
V MYÖ­HÄS­TY­MI­SET JA POIS­SA­OLOT
Oppi­tun­neilta ja muis­ta kou­lun ti­lai­suuk­sis­ta ei saa myö­häs­tyä. Ko­kee­seen ei ote­ta myö­häs­ty­nei­tä.

Opis­ke­li­jan tu­lee osal­lis­tua ope­tuk­seen, mi­kä­li hä­nel­le ei ole myön­net­ty sii­tä va­pau­tus­ta it­se­näi­seen opis­ke­luun. Hy­väk­syt­tä­vän pois­sa­olon syy on myös sai­raus tai ter­vey­den­hoi­ta­jan, ku­raat­to­rin, reh­to­rin, ryh­män­oh­jaa­jan tai opet­ta­jan an­ta­ma lupa.

Pois­sa­o­loon oppi­tun­neilta opis­ke­li­jan tu­lee aina pyy­tää lupa. Opis­ke­li­ja voi etu­kä­teen anoa lu­paa kou­lus­ta pois­sa­o­loon pä­te­vän syyn no­jal­la yk­sit­täi­sek­si oppi­tun­nik­si kurs­sin opet­ta­jal­ta, enin­tään kol­mek­si päi­väk­si ryh­män­oh­jaa­jal­ta ja pi­tem­mäk­si ajak­si reh­to­ril­ta. Pois­tu­ak­seen kou­lus­ta kes­ken kou­lu­päi­vän opis­ke­li­jan on saa­ta­va sii­hen lupa joko opet­ta­jal­ta tai ter­vey­den­hoi­ta­jal­ta.

Kai­kis­ta pois­sa­o­lois­ta opis­ke­li­jan tu­lee an­taa huol­ta­jan alle­kir­joit­ta­ma sel­vi­tys kol­men päi­vän ku­lu­es­sa pois­sa­o­los­ta Wil­maan tai kir­jal­li­ses­ti esim. pois­sa­olo­vih­kon avul­la. Täy­si-ikäi­nen opis­ke­li­ja voi myös osoit­taa pä­te­vän syyn pois­sa­o­lol­leen lää­kä­rin tai ter­vey­den­hoi­ta­jan an­ta­mal­la to­dis­tuk­sel­la.

Jos opis­ke­li­ja on ol­lut ai­heet­to­mas­ti pois­sa tai jat­ku­vas­ti myö­häs­tel­lyt oppi­tun­neilta, opet­ta­jal­la on oi­keus teet­tää pois­sa­oloa kor­vaa­via teh­tä­viä, las­kea kurs­si­arvo­sa­naa tai jät­tää kurs­si ar­vos­te­le­mat­ta. Jos kurs­si jä­te­tään ar­vos­te­le­mat­ta, opis­ke­li­ja me­net­tää oi­keu­den osal­lis­tua kurs­si­ko­kee­seen tai uu­sin­ta­kuu­lus­te­luun ja hä­nen on käy­tä­vä kurs­si uu­del­leen. En­nen ar­vos­te­le­mat­ta jät­tä­mis­tä opis­ke­li­jaa va­roi­te­taan.

Opis­ke­li­ja, joka on ol­lut pois­sa oppi­tun­nil­ta, on vel­vol­li­nen itse ot­ta­maan sel­vää pois­sa­o­lon­sa ai­ka­na teh­dyis­tä töis­tä, an­ne­tuis­ta läk­syis­tä ja muis­ta hän­tä kos­ke­vis­ta vel­voit­teis­ta.

VI VILP­PI JA VIL­PIN YRI­TYS

Vil­pil­li­nen toi­min­ta koe­ti­lai­suuk­sis­sa tai muus­sa it­se­näi­ses­sä työs­ken­te­lys­sä, esi­mer­kik­si tut­kiel­man tai esi­tel­män te­os­sa, joh­taa suo­ri­tuk­sen hyl­kää­mi­seen. Vil­pis­tä ker­ro­taan opet­ta­ja­kun­nal­le ja huol­ta­jil­le.

Vil­pin yri­tyk­ses­ki kat­so­taan ti­lan­ne, jos­sa opis­ke­li­ja pi­tää ko­keen ai­ka­na mat­ka­pu­he­li­men it­sel­lään.

VII KOU­LU­TI­LO­JEN KÄYT­TÖ VA­PAA-AI­KA­NA

Lupa kou­lu­ti­lo­jen käyt­töön va­paa-ai­ka­na on ky­syt­tä­vä reh­to­ril­ta. Ti­lai­suu­den jär­jes­te­lyis­tä on so­vit­ta­va etu­kä­teen reh­to­rin kans­sa ja teh­tä­vä tar­vit­ta­vat il­moi­tuk­set. Ti­lai­suuk­sis­sa nou­da­te­taan kou­lun jär­jes­tys­sään­tö­jä.

VIII TU­PAK­KA, PÄIH­TEET JA HUU­MEET

Tu­pa­koin­ti on kiel­let­ty kou­lun alu­eel­la sekä sen lä­hei­syy­des­sä.

Jos ala­i­käi­sen lu­ki­o­lai­sen näh­dään tu­pa­koi­van, sii­tä il­moi­te­taan huol­ta­jal­le.

Päih­tei­den ja mui­den huu­maa­vien ai­nei­den tuon­ti kou­lun alu­eel­le on kiel­let­ty, sa­moin on kiel­let­ty nii­den vai­ku­tuk­sen alai­se­na esiin­ty­mi­nen kou­lun ti­lai­suuk­sis­sa.
IX MUUT MÄÄ­RÄYK­SET

Ajo­neu­vot on säi­ly­tet­tä­vä niil­le osoi­te­tuis­sa pai­kois­sa.

X RAN­GAIS­TUK­SET

Jos op­pi­las ei nou­da­ta lu­ki­on jär­jes­tys­tä, me­ne­tel­lään lu­ki­o­lain ja lu­ki­o­a­se­tuk­sen sää­tä­mäl­lä ta­val­la.

Jos opis­ke­li­ja ei nou­da­ta lu­ki­on jär­jes­tys­tä, käyt­täy­tyy so­pi­mat­to­mas­ti tai on teh­tä­vis­sään huo­li­ma­ton, hän syyl­lis­tyy rik­ko­muk­seen.

Opis­ke­li­jan ojen­ta­mi­sek­si on käy­tös­sä seu­raa­vat me­net­te­ly­ta­vat:

1) Opet­ta­ja voi pois­taa opis­ke­li­jan luo­kas­ta enin­tään oppi­tun­nin jäl­jel­lä ole­vak­si ajak­si.

2) Reh­to­ri tai joh­to­kun­ta voi an­taa kir­jal­li­sen va­roi­tuk­sen.

3) Joh­to­kun­ta voi erot­taa opis­ke­li­jan mää­rä­a­jak­si, enin­tään yh­dek­si vuo­dek­si.

Opis­ke­li­jan saa pois­taa luo­kas­ta vain, jos hän häi­rit­see ope­tus­ta. Pois­ta­mi­nen on kir­jat­ta­va. En­nen kir­jal­li­sen va­roi­tuk­sen an­ta­mis­ta on opis­ke­li­jaa kuul­ta­va, ja en­nen opis­ke­li­jan mää­rä­ai­kais­ta erot­ta­mis­ta on opis­ke­li­jaa ja huol­ta­jaa kuul­ta­va ja yk­si­löi­tä­vä ran­gais­tuk­sen ai­heut­ta­va teko tai lai­min­lyön­ti.